Karriere

Social Media Copywriting

Du liebst guten Content auf Social Media? Du bist ein “inhaltliches Chamäleon” und kannst dich mit den unterschiedlichsten Themen sprachlich versiert auseinandersetzen? Dann solltest du dich jetzt als Social Media Texter (m/w/d) bei uns bewerben.

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Deine Aufgaben

Als Social Media Texter (m/w/d) bist du Dolmetscher zwischen dem, was Unternehmen sagen wollen, und dem, was ihre Zielgruppe sehen will. Die ersten 2 Sekunden eines Videos sind entscheidend. Das ist dir bewusst. Deswegen gelingt es dir, mit nur wenigen Worten die Aufmerksamkeit der Menschen zu gewinnen.

Du begleitest die Content-Planung und nimmst an Redaktionskonferenzen teil.
Du schreibst Videoskripte für die kurzweilige 9:16 Welt zu den unterschiedlichsten Themen – Abwechslung garantiert!
Als inhaltliches Chamäleon bist du schon bald Mini-Bestatter, Mini-Bankberater, Mini-Erzieher, Mini-immobilienmakler usw., um die Themen unserer Kunden in ein zeitgemäßes Storytelling zu übersetzen
Du kennst dich mit KI aus und weißt, wie du die technologischen Möglichkeiten für deine Arbeit nutzen kannst
Du analysiert die Entwicklung der Kanäle und reflektierst, wie du deine Skripte, Hooks, CtAs usw. stetig verbessern kannst
Kurzum: Du schreibst bessere Skripte als Aaron & Dominik, die jeweils schon weit über 2.000 Skripte geschrieben haben – Challenge accepted?

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Das bringst du mit

Du nutzt Social Media nicht nur als Konsument, sondern kannst die Mechanismen dahinter abstrahieren und bist mit den Algorithmen der Plattformen per Du
Du hast Interesse, die digitalen Inhalte für verschiedenste Unternehmen mitzugestalten (von großem Mittelstand bis hin zu Konzernen)
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, magst es eigenständig zu arbeiten und bringst gute Laune sowie viel Spaß an der Arbeit mit ins Team
Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Social Media und kannst stolz auf erfolgreiche Videos mit deinen Texten zurückblicken
Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

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Du solltest dich nicht bewerben, wenn…

…du nicht für Social Media brennst: Wir suchen jemanden, der von Social Media begeistert ist und diese Leidenschaft auch in seine Arbeit einbringt.
…du nicht gerne eigenverantwortlich arbeitest: Unser Team ist remote. Daher ist ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative unerlässlich.
…du Schwierigkeiten mit klarer und effektiver Kommunikation hast: In einem remoten Team ist regelmäßige und präzise Kommunikation via Tools wie Slack und Videokonferenzen entscheidend.
…du dich nicht kontinuierlich weiterbilden willst: Die Social Media Landschaft ändert sich ständig, und es ist wichtig, dass du bereit bist, dich regelmäßig über neue Tools, Techniken und Strategien zu informieren.
…du nicht flexibel bist: In einem dynamischen Arbeitsumfeld können sich Prioritäten schnell ändern. Deshalb brauchst du bei uns die Fähigkeit, dich schnell anzupassen und neue Herausforderungen anzunehmen.

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FAQ

Wie oft trifft sich das Team?

Wir treffen uns viermal im Jahr “in Real Life” – einmal sogar zu einer gemeinsamen Workation.

Was kann ich bei euch lernen?

Bei uns lernst du nicht nur unsere erprobten Best Practices im Social Media Bereich, sondern auch, wie du sie in deiner täglichen Arbeit anwenden kannst. Außerdem entwickelst du deine Fähigkeiten im Projektmanagement in einem remoten Arbeitsumfeld weiter und arbeitest eng mit einem dynamischen Team zusammen.

Kann ich im Office in Düsseldorf arbeiten?

Nein. Wir arbeiten zu 100% remote – das Team ist in ganz Deutschland verstreut.

Wie funktioniert die Kommunikation im Team?

Als 100% remotes Team kommunizieren wir über Slack und Google Meet.

Deine Benefits bei social attention

Team

Wir sind ein kreatives und ambitioniertes Team und lieben Social Media. Wir bringen uns jeden Tag ein Stück weiter, indem wir von- und miteinander lernen – keine Frage bleibt ungeklärt. Bei uns findest du ein Team, dass zu 100% hinter dir steht und auf das du dich verlassen kannst.

Digital First

Remote Working ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern gelebte Wirklichkeit. Arbeite, wo du willst! Wir haben kein festes Office, da wir rein remote miteinander connected sind. Das gibt dir maximale Flexibilität.

Gemeinsames Wachstum

Gerade weil wir eine Remote Agentur sind, ist uns das regelmäßige persönliche Zusammenkommen extrem wichtig. Viermal im Jahr treffen wir uns ‘in Real Life’ und einmal davon nehmen wir uns auch richtig Zeit und organisieren eine gemeinsame Workation. Freu dich auf intensive Workshops, Team Building und eine Menge Spaß.

Personal Development

Wir helfen nicht nur unseren Kunden dabei, mit ihren Kanälen zu wachsen – wir wollen auch, dass jedes Teammitglied das volle eigene Potenzial entfalten kann – sowohl persönlich als auch fachlich. In regelmäßigen Feedbackgesprächen möchten wir dich weiterentwickeln und wenn du ein Training oder Seminar gefunden hast, das dich weiterbringt, unterstützen wir dich dabei!

Personal Development

Big Brands

Arbeite mit namhaften Marken wie Volkswagen, der Sparkasse, Amazon oder AutoScout24 und hilf ihnen dabei, über Social Media Bekanntheit, Kunden oder Talente zu gewinnen. Hierbei kannst du auch auf Reisen und Events innerhalb Europas dabei sein.

Neueste Ausstattung

Um dir die Arbeit möglichst komfortabel zu gestalten, setzen wir auf Technik, die immer up-to-date ist. Du erhältst ein neues MacBook sowie Zugang zu diversen professionellen Tools, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.

Stay healthy

Bewegung und Achtsamkeit haben einen außerordentlich positiven Einfluss auf unsere Gesundheit, den Teamgeist und das Leben im Allgemeinen. Deshalb haben wir für dich eine kostenlose Urban Sports Club Mitgliedschaft, damit du dir und deinem Körper etwas Gutes tun kannst. Sei es Morgens, in der Mittagspause oder nach der Arbeit.

Onboarding

Du wirst nicht allein gelassen! Wir gehen gemeinsam durch die ersten Wochen. Mit jedem neuen Feedback optimieren wir kontinuierlich unseren Onboarding-Prozess.

Echte Passion

Wir sind davon überzeugt, dass Social Media weder gut noch schlecht ist. Es kommt immer darauf an, was wir daraus machen – wir wollen das Beste daraus machen!

So sieht Dein Kennenlernprozess aus

1. Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung: Nach deiner Jobauswahl klicke einfach auf “Jetzt bewerben”. Bitte sende uns deinen CV mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittsdatum zu. Über ein zusätzliches Vorstellungsvideo freuen wir uns.

2.Culture Call

Unser HR Management wird dich in einem ersten ca. 15 minütigen Telefonat besser kennenlernen. Dort finden wir heraus, ob wir dein richtiger Arbeitgeber sein können und die generellen Vorstellungen sich decken.

3.Skills Call

In einem 60 minütigen Video-Call wird dich einer der beiden Geschäftsführer näher kennenlernen und deine fachlichen Fähigkeiten genau unter die Lupe nehmen

4.Team Call

In einem weiteren ca. 45 minütigen Video-Call wirst du weitere Gesprächspartner aus dem Team kennenlernen. In dieser Runde besprechen wir deine berufliche Perspektive bei uns.

5.Wir sagen JA

Zu diesem Zeitpunkt entscheiden wir uns bewusst füreinander und freuen uns darauf, gemeinsam unsere Vision zu verfolgen.

6.Willkommen im Team

An deinem ersten Arbeitstag lernst du das gesamte Team kennen. In den nächsten Wochen erwartet dich eine intensive Onboarding-Phase.

Werde jetzt Teil des social attention Teams!

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Deine Benefits bei social attention

So sieht Dein Kennenlernprozess aus

1. Bewerbung

2.Culture Call

3.Skills Call

4.Team Call

5.Wir sagen JA

6.Willkommen im Team

Werde jetzt Teil des social attention Teams!

Wir übersetzen das, was Marken sagen wollen, in Social Media Content, den ihre Zielgruppe sehen will.

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Dr. Aaron Brückner

Dominik Fisch